強生搬場公司授權(quán)的一般過程及意義
[ 時間:2012-08-06 08:08 點擊: ]
強生搬場公司授權(quán)的一般過程及意義
授權(quán)是指企業(yè)組織內(nèi)較高一級的領(lǐng)導(dǎo),通過某種形式或程序把履行某種職責(zé)或處理某些問題的權(quán)限授予下屬的權(quán)力配過程。授權(quán)是分權(quán)的具體實施,其主要目的是使組織工作成為可能。
1.授權(quán)的意義。隨著現(xiàn)代企業(yè)組織規(guī)模的不斷擴大,組織結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,授權(quán)將成為現(xiàn)代化企業(yè)組織職能的一項不可缺少的工作。授權(quán),對企業(yè)組織來講,具有以下重要意義:
(1)上海強生搬場公司減輕上級管理人員的工作負擔(dān),以便集中精力從事決策性工作。不善于授權(quán),陷于繁重日常事務(wù),必然降低領(lǐng)導(dǎo)效率。
(2)有利于調(diào)動下級人員的積極性、主動性,加強其責(zé)任感。
(3)形成組織系統(tǒng)的前提。在一個組織系統(tǒng)中,各個層次、部門單位和職位都承擔(dān)著一定的職責(zé),為了履行其職責(zé),上級就必須給下級授予必要的權(quán)限。如果一個人獨攬所有大權(quán),即絕對地集權(quán),就意味著不存在卜屬人員,因而也就沒有組織結(jié)構(gòu)可言。
2.授權(quán)的一般過程大體可分為以下三步:
(1)確定預(yù)期目標,給下級委派職位和任務(wù)。
(2)確定下級人員的職責(zé),授予必需權(quán)限。
(3)使下屬行使其職權(quán),使其有職、有責(zé)、有權(quán),做到權(quán)責(zé)結(jié)合,實現(xiàn)真正授權(quán)。
本文版權(quán):m.eurosim.com.cn
來源:上海強生搬場運輸有限公司
上一篇:強生搬場各種運輸方式的技術(shù)經(jīng)濟特征
下一篇:強生搬場公司物流運營商選擇的方法